Tips para tener una oficina más ecológica
5 Formas de ser más ecológico en la oficina Si trabajas en una oficina, es muy probable que tu jornada laboral sea bastante rutinaria. Un día común y corriente va a contar con reuniones periódicas, tareas específicas y gestión de proyectos, entre otras cosas. Sin embargo, por muy aburrido que sea tu trabajo, también conlleva […]
Empleo post-pandemia: Horario flexible y trabajo híbrido
Empleo post-pandemia: Horario flexible y trabajo híbrido A medida que la aparición de COVID-19 se transformó en una pandemia, el ritmo de nuestras vidas cambió por completo. De hecho, 2020 ha sido un año de cuarentenas y bloqueos, lo que ha dado lugar a un auge del teletrabajo y la educación a distancia. A raíz […]
Convenio Colectivo de Trabajo: ¿qué es y qué implica?
Convenio Colectivo de Trabajo: ¿qué es y qué implica? Queremos que conozcas qué es un Convenio Colectivo y por qué es fundamental para ti en el ámbito laboral. Por eso decidimos mediante este articulo explicar qué es en sí un convenio colectivo de trabajo. Contenido Un convenio colectivo es un contrato entre los representantes de las empresas […]
Wellness laboral: ¿qué es y para qué sirve?
Los empleados felices son el motor de una empresa productiva. Su energía y compromiso repercuten directamente en el rendimiento de su equipo y en su cultura.
Cuando los empleados están contentos, es más probable que vayan más allá en los proyectos y demuestren su valor aportando soluciones creativas a los problemas en lugar de limitarse a cumplir las expectativas. También es más probable que permanezcan en su empresa a largo plazo, lo que es bueno para la retención, la contratación y la productividad.
Con todo esto en mente, es una buena idea entender qué es lo que hace que un empleado sea feliz en el trabajo y cómo puede implementar estas prácticas en su organización. A continuación se presentan algunas estrategias clave para crear un lugar de trabajo feliz que dará lugar a una mayor satisfacción y lealtad de los empleados, un aumento de la productividad y la innovación, un menor agotamiento y una reducción de las tasas de rotación.
Los empleados felices son el motor de una empresa productiva
Los empleados felices son el motor de una empresa productiva. Su energía y compromiso repercuten directamente en el rendimiento de su equipo y en su cultura.
Cuando los empleados están contentos, es más probable que vayan más allá en los proyectos y demuestren su valor aportando soluciones creativas a los problemas en lugar de limitarse a cumplir las expectativas. También es más probable que permanezcan en su empresa a largo plazo, lo que es bueno para la retención, la contratación y la productividad.
Con todo esto en mente, es una buena idea entender qué es lo que hace que un empleado sea feliz en el trabajo y cómo puede implementar estas prácticas en su organización. A continuación se presentan algunas estrategias clave para crear un lugar de trabajo feliz que dará lugar a una mayor satisfacción y lealtad de los empleados, un aumento de la productividad y la innovación, un menor agotamiento y una reducción de las tasas de rotación.
Alguna vez te preguntaste: ¿cuántos días de vacaciones me corresponden?
Las vacaciones son la fuente de descanso que tienen los colaboradores para despejarse del ámbito laboral.
En este articulo decidimos recopilar la cantidad de días de vacaciones remuneradas que corresponden por ley en los países de la región.
La transformación digital en el área de Recursos Humanos
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